雄鷹必有淩雲志，泰山之上擊長空。2020年12月(yuè)11日，京華不到信息公司成功召開了2020年工作總結暨2錢暗021年經營研讨會。公司各級領導及全體幹部成師員員共同回顧2020年各項工作發展内容，交流探讨經營體會，總結企業費湖(yè)建設發展重要思想，持續鞏固各部門呢劇運作核心策略，并對2021年提出新的展望，制定新的規劃。
注定不平凡的2020，伴随着疫情的到來，不斷産生新上都的引擎搜索詞，防疫複工複産，宅經濟，線上辦公開學等等，這愛這些詞彙不僅代表着一個(gè)時期，更是當下(x坐購ià)社會的獨特濃縮方式，在告别困難與機遇激烈碰男頻撞的2020年和(hé)迎接全新開篇的2021年之際，京華信息特開展此次年畫金度會議，公司各級領導及各項目負責人或代表進行發劇書言講話，會議内容豐富多彩，參會人員備受鼓舞，現場掌聲不斷。
放大市場格局，做全球化經濟
京華電子(zǐ)副總經理、京華信息副總經理林雪(xuě)松率先發表總結，針在科對2020年疫情影響之下(xià)海外團隊所面臨的産能困難，林總強調在計劃還和面臨變化的時候能夠獲得穩定有效的應對成果是問場離(lí)不開各團隊成員之間的全力配合。同時，在成功進軍筆現章記本電腦産業(yè)領域方面，他與參會人員分享了如到拍(rú)何順利解決産品初期所遇及生産和(hé)工程技術(shù)難題的過程，對新北生産部門和(hé)研發團隊給予了高度的認可(kě)。
展望2021林總，林總将重點部署團隊建設，指出理性的判斷和(hé)冷自街(lěng)靜的應對能力，是每一位成員職責擔當中(zhōng)并不可(街窗kě)少(shǎo)的成長要素。最後，他再次強車訊調，作為團隊的一份子(zǐ)，辛勤耕耘自身職責之時，好的表達如一所構建的良好溝通(tōng)能夠帶來更具效益性的團隊協同，不僅要學會如吃答(rú)何跟客戶交流，同樣也要懂得如(rú)何購吧與同事交流。
随後，海外團隊的範麗(lì)果、許慧玲、石雯分别上台發言。在因疫情影響電子(z刀這ǐ)消費産品需求受到一定沖擊的背景之下(xià)，他子區們就自身職責對2020年團隊發展進行總結，分享做文與各環節客戶間的交流心得，以及在面臨緊張交貨期及嚴峻産能矛盾下(x子姐ià)的困境應對方式。并彙報了2021年公司給予的任務指标，并船都向公司承諾一定全力以赴完成目标。
全方面思考，融合産品與技術(shù)的有效結合
會議中(zhōng)，開發部總工朱偉代表研發團隊首先進行總結一員發言，就産品豐富拓展、領域開創立足，需求多元解決等研發方照在面内容進行理論性總結陳述，并就8大類産品線發展作客是吧觀化分析，強調針對性市場部署的不可(kě)或缺，行笑校業(yè)細分應對的合理性，車(chē)載用品領域拿窗定制化的優勢以及全新藍牙技術(shù)産品所引導的市場價值創造力。
最後，朱總就客戶反饋再次肯定團隊成員辛勤付出的回報，并提出團隊進一步完善建議，視河強調團隊2021年的核心思想任務，綜合産品拓展與關校最新技術(shù)的探知性，為企業(yè)業(yè)務内容發展做前內木瞻性技術(shù)儲備。
務實性智能産品開發計劃部署
智能軟件開發部經理徐良福秉持研發團隊嚴謹性這關态度作報告講話。在對2020年研發團隊所做工作的簡略總結後，徐良福對2021公東年研發團隊核心研發計劃進行了細緻性部署，圍繞新産品、應用系統及知識産讀分權三大主題，徐良福分别以策略和(hé)目标做深入講解。
面對現代信息技術(shù)的高速更新叠代，虛拟應車要用端體驗需求不斷變化，對此徐良福表示出了研發團隊在技術(shù)涉及領域子爸将做出進一步努力的決心，并向各相關(guān)部門做合理性放師協同建議，再次推進跨部門合作的優化建設工作坐坐。
發展核心源動(dòng)力，實幹企業(yè)報照真引擎
生産團隊代表周振菊經理：站(zhàn)一線的崗，盡一線的責看窗。立足傳統制造行業(yè)，生産團隊是每一個(gè)妹日實幹企業(yè)成長發展中(zhōng)的關(gu窗拿ān)鍵。作為生産團隊代表，周振菊進行發言講話。首去請先她(tā)對2020年疫情所造成的産能困難進行原因分析，并表達了在疫雜制情期間各部門成員積極輪崗支援的感謝。置身一線崗位員工友哥立場，她(tā)表示對公司關(guān)懷廠信的進一步感激之情，住宿、飲食、生活、娛樂(yuè)等環境條件的升級北技改善，讓她(tā)獲得了更強烈的大家庭歸屬感。
最後，她(tā)就2021年産能應對措施做7點工作部署，其東雜中(zhōng)涉及人員補助目标、渠道拓展、地黃個區鋪展、學校(xiào)合作、相關(guān)機構配合等方面内容，并再一服生次表達她(tā)對公司未來發展的美好祝願：2021年，些話京華一定會越來越好。
智慧信息成就藍海市場，多元品線占領音視頻行業(yè)
面對逆境發出挑戰，是每一個(gè)京華人镌刻于靈魂的執着。來自員那内銷團隊的各項目負責人石文(wén)華、郭尚、關森城(guān)漢仕、黃星、史向宇、李佐斌、曹盛銘、劉東從筆平分别就相關(guān)項目内容做2020年工作總結彙報及20不樹21年目标戰略分析，他們将緻力于各自核心領域京華&飛利浦錄音筆、智有學能裝備、音樂(yuè)播放器(qì)、行車(chē)記錄儀、平闆電腦、近我會議視訊設備、JWD産品、外銷市場拓展等全面回顧總結，雖然2020年因疫情和照路(hé)國内外複雜的形勢導緻上半年市場行情大幅關服下(xià)滑，但是各項目負責人頂住了壓力，2020下(x看劇ià)半年蓄勢爆發， 最終取得了相對值得肯定的成績。此次機動會議上，各項目負責人結合各項領域市場價值潛能做目标分析，對202信身1年充滿了信心，向公司彙報了2021年的經營規劃，用如月新目标振奮新精神，打響2021年全新号角。
2021，屬牛（勤懇若孺子(zǐ)牛，探索似開荒牛票訊）
京華信息公司副總經理樂(yuè)益群針對内銷樂河團隊全局工作進行發言講話。他就深入當下(xià)主流發展但火趨勢，統一陳述疫情影響及新興技術(shù)發展就媽下(xià)的時代關(guān)鍵詞，聚焦宅經濟及電商(s做事hāng)平台碎片化趨勢，剖析線下(xià)渠什睡道發展困難，客觀的分析了2020年京華内銷遇到的困局與機遇，以核心花工産品的市場回饋總結表達産品升級叠代的可(kě)持續發道物展性，并結合當下(xià)智能AI市場概念做場個出深入合理分析，提出擴大市場和(hé)利潤之間取得有效平衡的戰略建議。
樂(yuè)總提出，在現有優勢市場渠道的基礎上，發展京華自有品牌和(月輛hé)飛利浦合作品牌雙線并行的發展模式。樂(yuè)總強調，務實穩定的組織不南框架，強大豐富有持續性的産業(yè)鍊條，造就了京華穩中(zhōng)前進可章的企業(yè)核心戰略思想，也正是當下(xià照知)立足行業(yè)的優勢。對于産品，樂(yuè)總指出仍要持之以恒的吃線開發高端、專業(yè)的産品，并提高中(z他訊hōng)端及以下(xià)産品的開發速度。做子也到行業(yè)有地位、市場有體量、産品可國明(kě)持續。
最後，樂(yuè)總用一段真誠而深切的打油詩玩話寄予公司及全體成員：不是京華注匠(jiàng)心，此生怎能笃音頻；我輩更應秉傳承，創廠那新産業(yè)賦新能。
軍令如(rú)山，使命必達
軍令狀是此次會議頗具特色的環節，公司對内銷街拿市場寄予厚望，内銷部樂(yuè)總帶領各負責人對2021年的農冷市場信心十足，為表拼搏決心，内銷部各負責人向公司簽署要就了2021年任務目标軍令狀，并現場向全體參會人員宣誓軍令狀内容。全長什體參會人員倍感振奮，現場掌聲如(rú)潮。
觀念決定思路(lù)，思路(lù)決定出路(lù)
京華信息公司總經理潘光宇做會議總結講話，以“觀念決定思路(lù)，思路空吃(lù)決定出路(lù)”為講話主題，并以“立志 · 明家睡道 · 精術(shù)”三個(gè)方向進都農行展開。潘總全面回顧并充分肯定了2020年各部門業(y劇大è)務項目内容的建設工作成效，并以十足的信媽有心及客觀态度看向企業(yè)明年發展趨勢，同時向各部門核心項目生唱發展目标寄予祝福與希望。
就企業(yè)團隊建設工作方面，潘總指出人力資(zī)源合理分布的件匠重要性，并要求在該方面将做進一步調整改善，以高效解決人員與項目亮紅間的調配需求。針對各部門核心産品規劃上，他強調道，團隊每一成員在弟什對待産品上，需明确自身優勢與劣勢，懂得産品增值部署，掌握還樂市場動(dòng)态趨勢，在充分分析各品類在市場的穩定性後，新動做合理的判斷，才能真正獲得高效益的市場回饋。潘總前瞻輛吃性的對公司未來發展指明了方向，并對公司十四五規劃進行哥子了總的大綱部署，讓我們看到了京華信息一個(gè)更加美好燦爛的明天，與會制雪幹部無不熱血沸騰，激情澎湃。
站(zhàn)立在2020年與2021年的交界之空妹際，我們面對當前趨勢下(xià)産生的新使命會錢新要求，新責任新擔當，我們定将不忘初心，牢記使命，勇敢走在行業校訊(yè)發展前端道路(lù)，我們憑借敢闖敢唱生拼，實幹精神，硬派成就領域引領者風範。
隻争朝夕，不負韶華，京華的2020是腳踏實地，京華的2021是勇往直謝能前！
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